Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) directement au DG, vos missions seront les suivantes :
- Co-Définir, développer et piloter les plans Marketing Acquisition au travers d'une compréhension et une connaissance approfondies de nos prospects, clients, et de nos canaux pour optimiser les actions
- Co-Construire et gérer le budget marketing
- Définir et piloter la stratégie d'acquisition / growth : SEO, SEA, Display, Affiliation, Retargeting,...
- Piloter la stratégie de Leads Nurtering via notamment la création de contenu adapté : infographies, articles réseaux sociaux, livres blancs, webinaires, ...
- Construire, animer et suivre la stratégie Social Media
- Définir, suivre et analyser les KPI pour notamment évaluer l'impact des actions engagées et augmenter les taux de conversions
- Piloter et coordonner les prestataires externes
- Contribuer à la veille concurrentielle et marché

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) Bac+5, vous justifiez de plusieurs années d'expérience au sein de la fonction communication digitale, idéalement dans le secteur du conseil IT, RH ou l'édition de logiciel.
Si vous aimez créer du contenu attrayant et de haute qualité et favoriser le succès commercial !
Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, créatif (ve), proactif (ve), force de proposition, vous disposez d'un réel et vif intérêt pour les stratégies de marque.
Vous faites preuve de rigueur, d'humilité et de recul pour proposer des solutions et des bonnes pratiques bénéfiques à l'ensemble des équipes marketing & commerciales.
Alors, faites partie de notre équipe!
Compétences techniques
Maîtrise des règles en référencement (SEO et SMO)
Google Analytics/ Ads
Growth hacking /connaissance des outils : ProspectIN, serait très appréciée

Le poste est basé à Courbevoie mais le remote est possible sur une grande partie du temps...

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Digital Marketing Manager H/F CAREER BOOSTER
CAREER BOOSTER
CDI

CareerBooster est un groupe spécialisé dans le conseil en recrutement, la prestation de services et le portage salarial à travers ses filiales.
Nous recherchons un Digital Marketing Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance.
Vous serez notamment chargé de créer, de mettre en oeuvre et de gérer des campagnes et des programmes de génération de leads intégrés, afin de contribuer à la création d'un pipeline de leads qualifiés pour le groupe et d'accroître la notoriété de ses marques.

 
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