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Offre d'emploi
Directeur des Ressources Humaines France h/f SELESCOPE

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Monde, vous prenez en charge la Direction des Ressources Humaines en France. A ce poste stratégique, votre responsabilité est large.

En vous appuyant sur une équipe composée de 7 personnes dont 2 Responsables RH, vous impulsez, en cohérence avec les orientations du Groupe, une politique RH dynamique et attractive, réel levier du développement de la société.

Au-delà des missions inhérentes à la fonction (recrutement, relation écoles, gestion des carrières et des compétences, formation, paie et administration du personnel...), vous agissez en particulier sur les volets suivants :
- Communication RH et marque employeur,
- Droit social en lien avec nos avocats,
- Aspects disciplinaires,
- Gestion des relations sociales, négociations avec les syndicats, IRP, participation au CES (Comité Social et Economique).

Homme / femme de conviction et de dialogue, vous assurez un échange régulier avec les Directeurs et Responsables opérationnels que vous conseillez dans la gestion de leurs enjeux RH. Dans ce cadre, vous portez une attention particulière à l'homogénéisation des processus, vous veillez à leur définition puis à leur mise en oeuvre.

Votre posture de business partner, votre vision, vos initiatives et votre capacité à mettre en oeuvre de manière concrète vos propositions, vous permettront d'impacter rapidement les équipes dans leur quotidien et de donner du sens à leur travail.

Rémunération annuelle : 70 000 - 80 000 €

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (bac+5), avec un socle de connaissance juridiques et sociales. Vous possédez une solide expérience (10 ans) en tant que RRH ou DRH, acquise dans un environnement exigeant et responsabilisant.

Rompu(e) à l'exercice du dialogue social, vous avez une bonne pratique du développement des ressources humaines et de l'accompagnement du changement. Le CES ne vous est pas inconnu et vous avez par exemple eu l'occasion de participer à cette instance. Au-delà de votre expérience, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles dans l'animation des IRP (CE, DP...), du courage managérial dans la conduite de projets de transformation, et un sens stratégique et opérationnel.

Vous appréciez les organisations matricielles et avez pour enjeu principal de développer les capacités des équipes à travailler de manière active et efficace. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une équipe de Direction pour porter un projet de développement conditionné par les ressources humaines.

Dans le contexte international qui est le nôtre, vous avez l'occasion de parler couramment anglais.

Nous sommes volontairement ouverts. Au-delà de votre expérience, nous serons attentifs à votre personnalité et à votre potentiel : humilité, créativité, initiative, fort leadership, sens du service et du collectif, responsabilité, hauteur de vue, aptitude à la négociation, crédibilité et impact.

Nous vous proposons :

- Un réel challenge dans un secteur en pleine mutation,
- Un rôle transverse qui vous donne une grande visibilité dans notre organisation,
- Une bonne ambiance de travail, associée à une forte culture d'entreprise,
- Un poste évolutif au sein d'un Groupe solide et en fort développement.

Poste basé Est de la France.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre Groupe, leader mondial issu du rapprochement des deux acteurs majeurs du marché, a su évoluer en passant du tout industriel à un modèle mixte intégrant solutions digitales et services associés.

Pour donner du sens aux transformations en cours et conduire de nombreux projets structurants et stratégiques, nous recherchons pour notre entité française, qui totalise plus de 500 salariés, notre :

Directeur des Ressources Humaines France h/f
Technologie - Industrie / Basé Est de la France

 
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