Quelles sont les missions ?

Intégré à un environnement dynamique où l'humain est au coeur de l'activité, votre mission consiste à gérer et développer les process de contrôle de gestion afin de participer à l'amélioration de la performance économique du groupe. Au sein de la DAF sur un périmètre France et Luxembourg, vous managez une équipe de 11 personnes et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier. Véritable business partner, vous êtes force de proposition et accompagnez la Direction, les opérationnels et les fonctions support du groupe dans l'atteinte des objectifs.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
-Mettre en place et piloter le processus budgétaire et les reprévisions
-Contrôler, analyser et commenter les résultats avec le support des contrôleurs de gestion
-Réaliser le reporting mensuel à destination du groupe
-Elaborer et suivre le Cash-Flow
-Suivre les plans d'actions, alerter la Direction Générale en cas de dérive et préconiser des actions correctives
-Valider sur le plan financier les réponses à appel d'offres
-Définir et suivre les indicateurs-clés, définir les outils et formats de reporting,
-Identifier et déployer les best practices,
-Adapter les outils de pilotage métier (Cost Model, Pricing, Microsoft AX, Jedox, Qlik...) aux enjeux de l'entreprise et de son marché.

Vous participez en parallèle à des projets ou sujets transverses selon les actualités et besoins du groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure (Bac+5) en contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans ce domaine. Une connaissance du secteur des services dans un environnement multi-sites serait appréciée. Vous avez des compétences avérées en management de projet et en informatique (BI, FPM...).

Autonomie, rigueur, organisation et proactivité vous caractérisent. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Votre capacité à travailler en équipe est un élément indispensable pour réussir dans cette fonction. Pédagogue, vous êtes un manager positif et motivant qui sait fédérer ses équipes.

Poste à pourvoir à Saint-Nazaire en CDI. Déplacements occasionnels à prévoir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.

Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

 
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