Quelles sont les missions ?

écialisée dans la finance et le milieu bancaire.


Description des missions
* activités1. Pilotage de projets :
a. Accompagnement métier dans l'expression du besoin
b. Rédaction des spécifications fonctionnelles
c. Suivi des développements et paramétrages
d. Pilotage et suivi des recettes
e. Conduite du changement (formation et communication)
f. Accompagnement méthodologique (Cadrage, KickOff, Animation Copil, CoOp, suivi budgétaires (j/h et EUR), suivi planning, suivi des risques, ...)
g. Animation de la relation partenaire externe (développements, intégrateurs, ...)
h. Co-construit en cohérence avec les autres cercles


2. Pilotage d'applications :
a. En charge du Build et du Run des applications dont il est responsable
b. Assure la relation utilisateur en co-gestion des demandes d'évolution et de correctifs et leur priorisation
c. Pilote la relation avec l'intégrateur/éditeur le cas échéant, de la veille jusqu'aux recettes
d. Assure la veille d'évolutions de la solution
e. Suivi budgétaire (J/h et EUR)


3. Background technique
Connaissances permettant de suivre des équipes de développement

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL RECHERCHE :


Compétences
* Professionnelle(s) et technique(s)¿ Ingénieur ou BAC+5
¿ Expérience de chef de projet confirmée
¿ Background technique SQL, Dev


* Aptitudes requises¿ Orientation client
¿ Ecoute
¿ Travail en équipe
¿ Polyvalence, adaptabilité, rigueur
¿ Aisance relationnelle, bonne expression orale
¿ Capacités rédactionnelles
¿ Proactivité
¿ Discrétion
¿ Savoir être, faire savoir
¿ Disponibilité


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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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