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Offre d'emploi
Rrh en transition h/f Morgan Philips Interim Management

Morgan Philips Interim Management
Indépendant / Freelance
2 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement au pied pour une durée de 3 à 6 mois.

Votre mission consiste à :

- Jouer un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels et des managers dans leur gestion quotidienne RH, et les accompagner dans le management de leurs équipes au quotidien.

- Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (DP, CHSCT, ) et animer les réunions avec les partenaires sociaux.

- Etre garant de la bonne application des accords d'entreprise et des process RH.

- Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers contentieux.

- Mettre à jour les tableaux de bord sociaux RH.

- Avoir la capacité à proposer des solutions RH pragmatiques et efficaces.

- Piloter l'ensemble des missions RH sur votre périmètre : droit social, gestion individuelle des collaborateurs, administration du personnel (contrats, avenants) etc...

- Intervenir également en support pour les sujets liés au recrutement, mobilité, intégration.

- Participer à la politique GPEC (entretien annuel, entretien professionnel, entretien de carrière, gestion des potentiels).

- Contribuer à la motivation et à la fidélisation des collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(é) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit social, vous bénéficier d'une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires, avec une orientation relations sociales marquée.
Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre réactivité (é) seront appréciés. Vous travaillerez dans un environnement très dynamique, avec un sens du contact terrain éprouvée. Votre facilité à communiquer au sein de l'équipe en place vous permettront d'être un véritable support aux opérationnels. Vous avez par ailleurs une capacité à appréhender et à évaluer le climat social de l'entreprise mais aussi à gérer les périodes de tension.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
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Rrh en transition h/f Morgan Philips Interim Management
Morgan Philips Interim Management
Indépendant / Freelance
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Morgan Philips Interim Management, le spécialiste du Management de transition, recrute pour l'un des ses clients, leader dans le secteur des services, un Responsable Ressources Humaines en transition pour l'un de ses sites.

 
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