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Offre d'emploi
Chef de projets foncier F/H Morgan Philips Hudson

62 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est un bureau d'études et de conseil indépendant pluridisciplinaire. Depuis plus de 50 ans, il intervient en assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines suivants : le conseil en immobilier (expertise, valorisation, conseil utilisateur,...), l'aménagement du territoire/Urbanisme et les grandes opérations linéaires (projets ferroviaires, autoroutiers,...).

Dans le cadre de son développement, il recherche un :

Chef de projets foncier H/F
Poste basé à Paris.

En tant que Chef de Projet sur des grands projets ferroviaires, autoroutiers, fluviales ou d'aménagement (ZAC...), portant plus particulièrement sur des problématiques foncières, vous aurez pour missions :

* Le pilotage et conduite de projets d'opérations complexes d'aménagement en phase opérationnelle,
* La responsabilité de la tenue des délais, de la qualité produite et de la maîtrise du budget de l'opération concernée,
* L'assistance et le conseil divers auprès de grands comptes,
* L'interface avec l'ensemble des tiers dans le cadre de grandes opérations d'infrastructures linéaires (ferroviaire, autoroutière, fluviales) en île de France et en France,
* Les négociations complexes et concrétisation des accords fonciers au mieux de l'intérêt des opérations en cause (secteur agricole ou urbain),
* La mise en place et gestion des enquêtes publiques et parcellaires dans le cadre d'expropriations,
* Les expertises foncières, immobilières et commerciales,
* Les recherches de fonciers pour la mise en place de mesures compensatoires environnementales,
* Les aménagements fonciers.
Des déplacements en Ile-de-France et ponctuellement sur le territoire national sont à prévoir.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure niveau Bac + 5 Ingénieur / Master Urbanisme ou Aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine du foncier et/ou des expertises foncières, sur des grandes opérations d'aménagement ou d'infrastructures rurales et/ou urbaines, en maitrise d'ouvrage public, en Bureau d'Etudes ou en entreprise.
Vous disposez d'une bonne connaissance des procédures foncières et d'aménagement et des marchés fonciers et immobiliers.
Vous êtes doté d'une excellente connaissance des procédures foncières, maitrisez les techniques de négociations avec les acteurs publics et privés.
Autonome, esprit de synthèse, capacité managériale et à travailler en équipe telles sont les qualités recherchées.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Chef de projets foncier F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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