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Offre d'emploi
City Manager Ouest (H/F) GROUPON FRANCE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un(e) City Manager (H/F), responsable de l'équipe de commerciaux terrain pour notre entité "Groupon Local", sur les villes de Lille, Nantes et Bordeaux.

Vous aurez pour mission principale d'encadrer et accompagner une équipe de commerciaux terrains B2B, dans le cadre d'objectifs mensuels (10 à 15 commerciaux en direct, développant les villes de Lille, Nantes et Bordeaux) : ces commerciaux ont une appétence pour la chasse et l'ouverture de nouveaux business.

Les responsabilités sont les suivantes:

Management:
- Assurer le suivi et la montée en compétences de de l'équipe (définition des objectifs commerciaux, entretiens annuels, évolution professionnelle).
- Représenter votre équipe auprès de l'équipe de direction.
- Accompagner votre équipe quotidiennement sur le terrain, suivre les comptes stratégiques de la zone et contrôler l'action des commerciaux pour garantir l'atteinte des objectifs et améliorer la qualité de service générale.
- Organiser des réunions et/ou points individuels et communiquer des actions décidées à l'ensemble.
- Veiller aux déploiements et à la bonne utilisation des outils de reporting.

Gestion commerciale:
- Mettre en place et suivre le déploiement des objectifs confiés aux équipes
- Tenir les indices de qualité et corriger les indices de performance et de productivité.
- Suivre les résultats et mettre en place des actions correctives, le cas échéant (challenge, plan d'action...).
- Etablir le reporting, valider, commenter ou analyser les résultats de vos équipes.
- Gérer la dynamique d'équipe générale

Rémunération annuelle : 40 000 - 70 000 €

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Quel est le profil idéal ?

- De formation supérieure (bac+5, école de commerce ou université), en spécialité commerciale ou publicitaire, vous disposez d'une expérience significative le développement de comptes B2B, sur des produits ou services de grande consommation (deals, CHR etc).
- Vous justifiez au minimum de 5 ans d'expériences, incluant au minimum 2 ans tant que responsable d'équipe commerciale.
- Doté(e) d'un vrai sens commercial, vous êtes à même de définir stratégies et plans d'actions pour faire progresser vos équipes et leur permettre d'atteindre leurs objectifs
- Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge et vos capacités de négociation qui vous seront essentielles en gestion d'activité commerciales.

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Pourquoi les rejoindre ?

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