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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction RH et rattaché(e) à la Responsable du Service Paie et Administration du Personnel, vous intégrez l'équipe projet de 5 personnes en charge du changement de SIRH.
Au sein de cette équipe, vous intervenez du paramétrage des nouvelles solutions à l'accompagnement des utilisateurs sur les nouveaux outils.
Voici un peu plus de détails sur vos missions :
* Participation aux instances projets
* Paramétrage des interfaces : règles de paie et de GTA
* Réalisation de la phase de test / recette
* Mise en production
* Accompagnement et formation des utilisateurs sur les nouveaux outils
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en RH, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans en Paie et ADP.
Vous maîtrisez la gestion de la paie et des temps, les processus de production de la Paie et de la GTA, la législation sociale et le droit du travail.
Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur un changement de SIRH et la connaissance des outils GTA Horoquartz e-Temptation et/ou ADP Decidium serait un véritable atout.
Enfin, vous maîtrisez parfaitement Excel !
Conditions et Avantages
N/C
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est une filiale d'un grand groupe français.
Lire la suitePAGE PERSONNEL se presente en vidéo
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
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