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Offre d'emploi
Directeur Technique Régional H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous intervenez de façon transversale sur l'ensemble des projets de la région et à ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables Techniques d'Agence, les maîtrises d'oeuvre externes et les Responsables de Programmes.
Vous jouez donc un rôle technique central dans la réalisation des programmes depuis la conception jusqu'à la réception.
Vous contrôlez et garantissez l'exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais, de la réglementation et de la qualité.
Dans ce contexte, vous avez pour missions :
    
* Participer à la conception des projets avant le dépôt du permis de construire (faisabilité technique, définition des coûts, appels d'offres),    
* Passer la commande aux entreprises, signer les marchés et gérer les avenants,    
* Planifier et contrôler les travaux TCE (délai, qualité, sécurité, maîtrise des coûts...),    
* Participer aux réunions de chantiers si nécessaire,    
* Assurer un reporting régulier interne et proposer des solutions techniques aux problématiques rencontrées lors de la réalisation des projets.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Technique supérieure de type école d'Ingénieur dans le domaine du bâtiment (centrale, ESTP, INSA, ISBA, HEI...), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise à un poste équivalent chez un promoteur immobilier.
Vous êtes impérativement intervenu sur des opérations de logements et avez de solides connaissances techniques TCE.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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