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Offre d'emploi
Découvreur d'Innovation F/H Morgan Philips Hudson

60 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'Agence de l'innovation de Défense évalue l'intérêt des innovations et tendances émergentes qui peuvent être utiles à la défense et à la sécurité nationale. Elle tire parti de l'ensemble des nouveaux acteurs économiques. Elle détecte les startups à fort potentiel pour le ministère.
En effet, comme toute grande organisation, ce dernier excelle dans l'innovation / recherche & développement de long terme.
Les innovations à faible échelle de temps ou à faible barrière à l'entrée échappent aux processus actuels car leurs cycles de création/financement/développement sont bien plus courts et ne se destinent pas uniquement à cet univers.
Il est donc indispensable de détecter, suivre, voire influencer le développement de ces nouveaux acteurs.

En disposant d'une vision exhaustive et dynamique de ces acteurs et en acculturant le ministère par un cycle continu et régulier de maquettage et de démonstration, l'action de veille de l'agence de l'innovation de Défense facilite l'intégration et la maturation de ces innovations. Elle recherche son

DECOUVREUR d 'INNOVATION H/F

Dans le cadre d'un portefeuille d'innovations qu'il constitue et dont il a la responsabilité, le découvreur assure la veille des innovations sur le territoire national, leur détection, leur caractérisation et le suivi de leur développement.
Au sein de l'équipe des découvreurs, il participe à la réflexion et à la détermination des axes prioritaires d'observation.
Il concourt à l'amélioration et à l'enrichissement des critères de sélection des innovations, à la conception des outils électroniques de veille (sources externes).
Il suggère la création de maquettes et de démonstrateurs aux startups qu'il suit en fonction de leur degré de maturité. Il organise leurs présentations au sein du ministère. C'est un animateur de la transformation des pratiques en matière d'innovation.
Il propose la participation de l'Agence à des manifestations.
Il rédige et publie des notes de tendance et joue un rôle actif dans de nombreux réseaux. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de décliner la stratégie d'influence de la cellule d'innovation ouverte.

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Quel est le profil idéal ?

Entrepreneur ou ex-entrepreneur, vous êtes bien intégré à l'écosystème de l'innovation et du développement de l'entrepreneuriat. Vous avez une expérience d'au moins cinq ans du développement des startups. Vous avez une connaissance pratique des problématiques de rapprochement entre startups et grandes organisations dans le cadre de leur politique d'open innovation.

Curieux, imaginatif et constructif, vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'humilité. Vous avez envie d'apprendre et partager.

Poste à pourvoir dés que possible pour une durée de 3 années (CDD). Habilitation CD requise

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Découvreur d'Innovation F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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