Quelles sont les missions ?

Head of Learning & Talent Management (H/F)


Rattaché(e) au DRH France et avec une équipe de 7 collaborateurs qui vous est rattachée, vous êtes en charge de :

- Identifier et analyser les besoins en développement des compétences en collaboration avec les leaders et experts.
- Déployer les projets liés au besoin du talent management et en suivre la réalisation
- Mettre en place la politique de formation.
- Suivre et manager le budget lié au développement des compétences, à la gestion des carrières et à la formation,
- Accompagner les collaborateurs dans leur projet professionnel.
- Assurer un reporting de vos activités.


Poste basé dans l'Ouest parisien.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous disposez de 8/10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur de la distribution ou dans l'univers des biens de consommation.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel et avez une bonne capacité à fédérer des équipes et une expérience de management.
Une sensibilité digitale (SIRH, ...) serait appréciée ainsi qu'une expérience de coaching.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Grand groupe intervenant dans le secteur de la distribution spécialisée recherche dans le cadre de son développement, son/sa :

 
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