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Offre d'emploi
Responsable Paie (H/F) INOPIA FINANCE

7 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous encadrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et effectuez les missions suivantes :

- Garantir le bon déroulement des opérations de paie et des DSN
- Organiser la gestion administrative du personnel
- Réaliser les calculs de participation et d'intéressement
- Conseiller et assister les Responsables du développement RH
- Effectuer une veille sociale
- Superviser avec l'éditeur et la DSI la mise en place des évolutions réglementaires du logiciel de paie.

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Rémunération annuelle : 50 000 €

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Quel est le profil idéal ?

Notre client est attentif à votre expérience à la fois en paie et en SI. Vous possédez une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Rémunération prévue de l'ordre de 50KEUR.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais afin de prévoir une passation.
L'entreprise est accessible en transports en commun.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Paie (H/F) INOPIA FINANCE
Voir les 10 offres de INOPIA FINANCE

Inopia Finance est un cabinet de recrutement situé sur Lille et spécialisé depuis 30 ans dans les métiers de la comptabilité, gestion de la paie et contrôle de gestion.

Inopia Finance recrute pour un acteur du BTP présent sur Lille un Responsable Paie et Administration du personnel (H/F) dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

 
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