Quelles sont les missions ?

L'objectif de ce recrutement est de s'adjoindre les compétences d'un dirigeant de PME, capable de poursuivre la démarche de structuration et développement de l'entreprise et d'apporter des compétences en matière de gestion au sein d'une PME à taille humaine.

Afin de mener à bien ses missions le Directeur Général s'appuiera sur un Responsable de Production, un Responsable Commercial, une Responsable Comptable et une Chargée de Ressources Humaines.

Il/elle aura pour missions principales :
- Elaborer la politique générale de l'entreprise : développement commercial, marketing et financier
- Construire et superviser des budgets de l'entreprise (notamment plan d'investissements, frais fixes, frais variables)
- Structurer, mettre en place et optimiser une équipe opérationnelle " type ", une organisation et des process.
- Assurer une veille des segments d'activité sur lesquels investir, développer l'activité
- Communiquer auprès de ses collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions
- Superviser la gestion des budgets de l'entreprise
- Gérer les réponses aux appels d'offres et participer à l'élaboration des directives stratégiques
- Organiser le pilotage des budgets
- Ajuster l'organisation de l'entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes
- Investir dans des technologies permettant d'optimiser la productivité des équipes
- Assurer la visibilité de l'entreprise sur le marché
- Participer aux commissions, jury de remise de trophées, tables rondes..., afin de valoriser l'entreprise sur le marché
- Représenter l'entreprise, notamment auprès des investisseurs
- Entretenir des relations étroites avec les actionnaires et assurer un reporting régulier
- Entretenir une culture d'entreprise et fédérer les équipes autour d'un projet commun

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une formation supérieure type école de commerce ou école d'ingénieur avec une expérience réussie de direction d'un centre de profit et a minima une direction des opérations (Direction Générale, Industrielle, Direction Achat ...).

Idéalement vous disposerez d'une expérience réussie en matière de conduite du changement, développement, restructuration, retournement d'une activité.

Vous avez travaillé dans un contexte international et maitrisez l'anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit.

Le candidat idéal devra également avoir les aptitudes générales suivantes :
- Opérationnel, pragmatique, concret ;
- Aisance dans l'utilisation et la lecture des données chiffrées ;
- Capacité d'adaptation ;
- Humainement ouvert, disponible ;
- Respectueux/se ;
- Rigoureux/se ; organisé/e ;
- Autonome ;
- Soucieux/se du détail ;
- Investi/e dans son travail ;
- Réactif/ve ;
- Motivé pour rejoindre un projet ambitieux.

Le candidat aura la volonté de s'investir sur le long terme dans un projet à caractère entrepreneurial et de se développer au sein d'une structure dynamique et ambitieuse.

Enfin il est fondamental que les candidats soient alignés avec les valeurs de l'entreprise : humilité, éthique, esprit collectif, passion, détermination et ambition.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, spécialiste des filières agricoles, est en pleine expansion sur son marché en France avec la volonté de se développer à l'international.

Dans ce contexte, la société recrute le Directeur Général de sa filiale (H/F) située dans le département des Alpes-Maritimes.

 
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