Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de l'Audit et du Contrôle Interne, vous menez des audits opérationnels de sites (en France et à l'international - qui concentre les deux tiers de nos actifs), afin de mesurer leur exposition aux risques et proposer des mesures préventives / correctives. Vous pilotez des audits transverses de fonctions corporate (au Siège et dans les Directions des pays) afin d'améliorer les processus métier (tous sujets : Achats, Assurances, Leasing, RH, Sécurité, SI, etc.). Vous intervenez sur des questions de déontologie, de cartographie des risques, de fraude, de gestion de crise. Vous faites partie d'une équipe de 5 personnes et votre périmètre d'intervention est l'ensemble du périmètre du Groupe. L'équipe comprend le directeur, une assistante, deux auditeurs internes et le poste à pourvoir. Le directeur audit et contrôle interne est lui-même rattaché au Deputy CEO Finance. L'audit est une fonction très mature et très respectée. La liste des responsabilités n'est pas limitative. Le poste est une porte d'entrée dans le Groupe. Les Ressources Humaines encouragent très fortement les mobilités fonctionnelle et géographique.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Master 2 en Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieurs, vous possédez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en audit externe ou interne voire en contrôle de gestion. Vous possédez un Anglais plus que courant tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes une personne sachant travailler en forte autonomie. Curieux, réactif, vous possédez une grande aisance rédactionnelle. Vous avez un très bon relationnel qui vous permet de créer des relations de confiance aisément. Vous savez être très synthétique si besoin est. Vous avez envie de rejoindre une ETI Européenne leader dans son secteur.

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