Quelles sont les missions ?

Au sein du site de production, le DAF prend en charge un large spectre de responsabilités et adresse des problématiques variées liées aux domaines de la comptabilité, de la finance, de la fiscalité, du juridique et des ressources humaines.
En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous pilotez une activité en croissance pour lequel vous apportez une expertise dans le pilotage, l'optimisation et sur les aspects organisationnels.
Votre rôle de conseil vous permet d'appuyer et d'orienter la prise de décisions stratégiques. Pro-actif, dans l'anticipation, votre capacité d'analyse et à prendre les bonnes orientations sont des atouts pour mener à bien votre mission.
Sur le plan managérial, vous pilotez une équipe de 2 collaborateurs en direct (fonctions comptables, RH). Vous êtes capable de donner l'impulsion, d'établir et de piloter les feuilles de routes pour atteindre les objectifs. Fonctionnellement, vous collaborez également avec les Responsables Opérationnels et en qualité de Business Partner, vous êtes capable de les accompagner et de les challenger.
Vous centralisez les relations avec les Commissaires aux Comptes, Experts-Comptables et banques.
Enfin, dans un contexte de croissance, vous souhaitez intégrer une fonction évolutive où vos compétences sont valorisées. Vous souhaitez découvrir un environnement passionnant où les challenges sont nombreux.

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Quel est le profil idéal ?

Pour prendre en charge ces responsabilités, nous recherchons un candidat d'excellent niveau disposant d'une technique solide en comptabilité et contrôle de gestion. Un diplôme de niveau Bac +5 minimum de type master CCA/DCG/DSCG ou Ecole Supérieure de Commerce est donc particulièrement apprécié.
Au titre de votre parcours, vous avez développé de fortes compétences pluridisciplinaires, idéalement en cabinet d'expertise, puis en environnement industriel.
L'anglais opérationnel est impératif.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.
Dans le cadre d'une création de poste, Michael Page recrutement pour l'un de ses partenaires privilégié, son nouveau Head of Finance & HR.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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