Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au dirigeant du cabinet, votre mission est d'organiser, former, accompagner et superviser les collaborateurs comptables, interlocuteurs dédiés au service des clients du cabinet (comptabilité par engagement, fiscalité, trésorerie, prévisionnels et conseils de gestion...).
Vous participez au développement d'une entreprise en pleine expansion et en cohérence avec la digitalisation de la profession et les besoins des créateurs d'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) ou stagiaire du DEC ou du DSCG, vous avez acquis une expérience en management d'équipes de 6 ans minimum.
Vous avez envie de poursuivre l'aventure en tant que manager d'équipe en expertise comptable tout en vous investissant dans une entreprise innovante et interactive.
Pour réussir dans ce cabinet, vous devez être autonome, ouvert, bienveillant et avoir un grand sens du collectif et de la relation clients.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Approche Directe recrute pour un cabinet d'expertise comptable. Etant adossé à un groupe régional, cela lui permet d'être en phase avec ses ambitions de développement.
Pour continuer à se développer, le cabinet se structure et crée le poste d'expert-comptable, manager d'un pôle comptable.

 
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