Directeur de site CFA H/F Populaire
RH PARTNERS
Recrute dans le secteur Enseignement - Animation - Recherche
Haute-Saône
CDI

Offre d'emploi
Directeur de site CFA H/F Populaire
RH PARTNERS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la direction régionale de la formation, vous êtes responsable du pilotage opérationnel du site : vous assurez la mise en oeuvre et le suivi de la politique de formation décidée par les élus, en coordonnant les moyens à votre disposition.  Vous travaillez dans un contexte de fort changement de l'environnement, nécessitant des adaptations.

Vos missions principales : 
-    Vous êtes responsable de la promotion du Centre : dans ce cadre, vous travaillez en collaboration avec la direction de la communication ainsi qu'avec le directeur territorial
-    Vous prenez en charge la gestion pédagogique et administrative du site, en lien avec les directions régionales concernées
-    Vous êtes responsable de l'entretien et des équipements du site 
-    Vous animez une équipe de 56 collaborateurs, comprenant 39 professeurs et 17 personnes dans les services supports
-    Vous représentez le site auprès de l'ensemble des acteurs impliqués dans l'apprentissage et la formation continue ; vous faites vivre et développez les partenariats utiles pour répondre aux objectifs et enjeux du Centre. 

Vous agissez dans un cadre régional dans lequel les fonctions supports sont centralisées.

Responsable du budget défini, vous assurez le développement de la politique de formation par voie d'apprentissage ainsi que le bon fonctionnement de la formation continue, au regard de la règlementation et des besoins des professionnels, des apprentis et des stagiaires. 
Vous mettez en place une organisation et des procédures adaptées et accompagnez les équipes dans les évolutions. 
Vous supervisez la mise en oeuvre de la démarche qualité sur le site et assurez son suivi, dans un objectif d'amélioration continue.

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Quel est le profil idéal ?

Pour ce poste opérationnel, vous avez une expérience significative de plus de 10 ans, dont 3 à 5 ans dans une fonction de manager avec une responsabilité de gestion.
Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une bonne connaissance du domaine de la formation (formation en alternance, formation continue).
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise dans la communication orale.
Femme/homme de terrain, vous apportez des capacités d'encadrement et d'organisation ainsi qu'une force de conviction. Vous participerez à la construction et à la mise en oeuvre de notre projet régional qui se veut ambitieux et qui fait suite à la fusion. Vous intégrez une structure qui porte des valeurs fortes humaines et de transmission des savoir-faire.
Vous pourrez vous appuyer sur le réseau national dans le cadre de votre intégration.

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La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la région Bourgogne Franche-Comté, établissement public créé le 01/01/2020 dans le cadre de la fusion des deux anciennes régions, représente près de 58 000 entreprises artisanales et est organisée autour de 8 directions régionales (services supports), 8 délégations départementales et deux établissements CFA (1500 apprentis). Elle compte 400 collaborateurs répartis sur 15 sites géographiques qui couvrent l'ensemble de la région, au plus près des artisans, des créateurs et repreneurs, des apprentis. 
Elle assure des missions de service public essentielles à la structuration et au développement des entreprises artisanales, telles que : l'accompagnement des artisans et des conjoints à chaque étape de la vie de l'entreprise, la tenue du Répertoire des Métiers, la délivrance des titres de qualification artisanale, la formation initiale par la voie de l'apprentissage et la formation continue. 
La formation par voie d'apprentissage et la formation continue font partie des axes stratégiques au niveau de CMA France : le réseau des Chambres de Métiers est le premier en France pour l'apprentissage.
Aujourd'hui, la CMA Bourgogne Franche-Comté gère un des principaux organismes de formation par la voie de l'apprentissage sur la région ; les élus souhaitent mettre l'accent sur le développement de la formation qui représente un fort enjeu pour la profession. 
Le site du CFA de Haute-Saône situé à Vesoul développe 4 filières de formation (automobile, services, commerce et gestion, hôtellerie, restauration et alimentation) et compte plus de 500 apprentis.
 

 

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