Quelles sont les missions ?

Poste :
Participer à l'élaboration de la paye : de la saisie des variables au contrôle des bulletins. Participer à l'élaboration des déclarations sociales. Participer aux opérations de clôtures comptables. Participer aux différents projets d'amélioration des process paye. Intervient en interaction avec les différents départements, notamment le département des Ressources Humaines.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation Bac+2 en comptabilité/ Gestion RH/paie, vous justifiez d'une première expérience réussie en paie. Connaissances SAP appréciées. Rigueur, discrétion (accès à des informations confidentielles). Adaptabilité. Anglais apprécié (écrit, oral)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Comptable (f/h) EXPECTRA ORLEANS
EXPECTRA ORLEANS
Intérim 6 mois
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie (H/F)

EXPECTRA ORLEANS se presente en vidéo

 
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