Leader de sites h/f - nantes Populaire
CEETRUS
Société immobilière - Promoteur
Loire-Atlantique
CDI

Offre d'emploi
Leader de sites h/f - nantes Populaire
CEETRUS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre cadre de travail
Vous êtes basé à Nantes et avez la responsabilité des sites de Saint-Sébastien et de Trignac. Vous managez le Leader de sites de Poitiers et partagerez avec lui la même équipe composée d'une assistante, d'un Chargé de marketing opérationnel et d'un Chargé d'exploitation technique patrimoine.

Ce que vous allez faire ensemble ?
Le leader de site est l'ambassadeur de la vision Ceetrus sur le site et le territoire qui l'entoure. Il assure un rôle opérationnel pour garantir une expérience visiteur unique et personnalisée et participe activement à la vie de cité.

GESTION DU SITE
IMMOBILIERE
- Garantir la bonne gestion des charges locatives : préparation des budgets, suivi budgétaire, établissement des provisions, répartition, régularisation (conseils syndicaux et/ou assemblées générales)
- Participer aux opérations de cession éventuelles par la constitution des data room avec les assets managers
- Etablir les rapports de gérance

OPERATIONNELLE
- Assurer la bonne exploitation quotidienne du site
- Construire et animer la vision du site au service de nos clients (visiteurs et commerçants)
- Développer l'attractivité du site à travers sa connaissance tirant des plans d'actions (connaissance client, DATA,...)
- Élaborer et mettre en oeuvre les plans d'engagement des communautés (animation, communication, réseaux sociaux...) en assurant la gestion du suivi annuel du budget fonds marketing
- Construire, Manager, Animer et Accompagner l'équipe du site ainsi que les prestataires dans le quotidien

TECHNIQUE (à l'aide des experts techniques appropriés)
- Suivre l'état technique de ses centres commerciaux et immeubles et veiller à ce qu'ils respectent les réglementations en vigueur
- Réaliser des audits techniques, sécuritaires et environnementaux en vue de certification ou de labellisation le cas échéant
- Préparer et gérer les contrats de maintenance et d'exploitation, travaux d'entretien
- Proposer les budgets de gros travaux et d'investissement
- Suivre l'évolution de l'empreinte écologique des bâtiments et proposer des plans d'actions pour la réduire

RELATIONS AVEC L'ECOSYSTEME
- Être un acteur incontournable du territoire qui fédère les parties prenantes locales autour des intérêts du site
- Participer et mettre en lumière les événements et initiatives locales
- Organiser les relations et créer des partenariats entre les intervenants sur le site
- Ecouter, accompagner, conseiller et créer du lien avec l'ensemble des parties prenantes

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Quel est le profil idéal ?

- Vous êtes sympathique, mais aussi, souriant, motivé, enthousiaste, curieux, pédagogue, sociable, généreux, pragmatique... Si vous avez au moins quatre de ces qualités, c'est un bon début !
- Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vos connaissances juridiques notamment en droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux commerciaux etc.) mais aussi votre connaissance des règlementations environnementales, et des techniques minimales en bâtiment, ne sont plus à démontrer.
- Manager dans l'âme, vous êtes reconnu par votre équipe.
- Vous êtes persuasif et convaincant face à vos interlocuteurs, la notion de service restant primordiale pour vous.
- Vous êtes enfin capable de vous adapter à un environnement mouvant, en raison de la diversité de vos interlocuteurs et de leurs besoins.

Ce qui nous fera dire qu'on est vraiment fait pour s'entendre :
- Vous avez un maximum des qualités citées plus haut !
- Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d'esprit et savez que rester humble et accessible n'empêche pas de travailler sérieusement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Alors que le commerce évolue et que les villes se transforment, Ceetrus, anciennement connu sous le nom d'Immochan, se transforme pour devenir un acteur global de l'immobilier. Expert de la mise en relation des clients et des commerçants depuis 1976, nous souhaitons désormais agir à l'échelle du site ou du quartier pour contribuer à développer le lien social qui animera la ville de demain. Ainsi, tout en demeurant un acteur fort de l'immobilier commercial, Ceetrus construit désormais des lieux de vie combinant commerces, logements, bureaux et infrastructures urbaines.

Présent dans 10 pays, Ceetrus gère et anime 295 centres commerciaux (10 700 partenaires commerçants, 1 milliard de visiteurs par an). En 2018, 39 000 m² de logements et 89 000 m² de bâtiments tertiaires ont été livrés. L'entreprise représente 8 milliards d'euros d'actif et compte 900 collaborateurs.

Notre Vision :

WE LINK PEOPLE :

Nous considérons que l'immobilier n'est pas une fin en soi. Si chaque lieu est avant tout une réponse à des problématiques et à des usages urbains, il se doit aussi de connecter les espaces et de créer du lien.

CREATING SUSTAINABLE, SMART & LIVELY PLACES

Nous souhaitons, en tant qu'acteur engagé et responsable, créer des espaces urbains équilibrés, vivants et à impact positif.

TO BRIGHTEN UP EVERYDAY LIFE

Nous agissons chaque jour, pour embellir la vie de tous les jours, en proposant des espaces de vie multifonctionnels à forte valeur ajoutée.

 

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