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Offre d'emploi
Directeur des relations publiques-madagascar h/f Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de périmètre, vous êtes en charge des missions suivantes:
Élaborer des plans en termes de culture et d'amélioration des relations avec les parties prenantes
Collaborer en interne sur les sujets de santé, de sécurité et de l'environnement (HSE) et piloter l'élaboration de plans garantissent le soutien des parties prenantes et de la réputation du groupe
Assurer la liaison avec les hauts fonctionnaires du gouvernement et de l'industrie pour obtenir de l'information, du soutien et des conseils afin de faciliter la stratégie de croissance à long terme du groupe
Développer des partenariats de collaboration avec les leaders communautaires et industriels
Contribuer à l'établissement de pratiques dans des domaines comme le développement économique régional, les rapports et les analyses, la gestion et l'exécution de projets, les rapports sur les collectivités et le rendement social ainsi que l'engagement communautaire.
Établir des relations solides avec des intervenants internes et externes tels que les gouvernements (les intervenants municipaux, fédéraux et internationaux), les collectivités locales, les ONG, le conseil d'administration ainsi que les dirigeants des unités opérationnelles en interne

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Quel est le profil idéal ?

Ce poste nécessite un influenceur avec un réseau de connections locales, le candidat doit avoir de l'expérience et une solide compréhension des processus gouvernementaux et législatifs, des questions de relations avec les parties prenantes et les communautés, de la gestion des problèmes (sociaux, politiques et environnementaux) et comprendre leurs éventuelles implications et contraintes en matière de risques pour le groupe.Vous avez une connaissance approfondie du processus décisionnel du gouvernement au niveau politique et de la fonction publique.

Conditions et Avantages

Package selon profil

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un groupe industriel

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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