Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, recherche une femme ou un homme-orchestre (Senior Project Manager) qui possède des qualités en management, coordination et relationnelles, tant pour dialoguer avec les clients en interne que pour animer une équipe de 6 personnes.
Le Senior Project Manager devra superviser et assister les clients dans la définition de leurs besoins, puis élaborer un cahier des charges. Il devra estimer le temps de travail et le budget nécessaire, établir les plannings et évaluer les risques et les enjeux dans un respect des conditions (techniques, délai, financières).
Le département a besoin de se structurer, se professionnaliser, de rattraper le retard sur les différents projets en cours et à venir. Le manager de transition devra changer la 'culture projets' en interne en faisant preuve de proactivité.
Les Missions sont:
- Réalisation du planning et de l'organisation
- Organisation et structuration de l'équipe avec la hiérarchie
- Sélection, coordination et contrôle des sous-traitants
- Reporting régulier de la situation du projet
- Respect des règles de qualité et de sécurité
- Concevoir l'installation portant sur les produits ou process, à partir des projets de la R&D
- Réunir les responsables de services concernés (R&D, production...)
- Définir les spécifications des projets dans un dossier technique avec une cohérence process-produits
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs et les matériels, en fonction des cahiers de charges prédéfinis
- Faire réaliser des études préliminaires spécifiques si besoin (en interne et/ou en externe)
- Étudier l'implantation de l'installation en veillant à sa cohérence et ses liaisons avec l'existant
- Définir les conditions d'installation dans un cahier des charges tenant compte des contraintes spécifiques de production.
- Assurer le suivi de la mise en place de l'installation avec le maître d'ouvrage et le cabinet d'ingénierie
- Assurer la réception des travaux en confrontant le réalité au prévisionnel
- Compétences techniques
- Connaissance des process de l'industrie
- Connaissance en gestion financière (rentabilité d'investissements...)
- Connaissance en méthodes de gestion de projets
- Notions sur les produits, les bâtiments, la chimie, les fluides (énergie, électricité...)
Quel est le profil idéal ?
Esprit de leadership et de décision, organisation, proactivité, innovation et initiative, esprit d'équipe, diplomatie
Connaissance experte en gestion de projets sur un site industriel classé Seveso
Connaissance du domaine de production et des procédés
Maitrise des requis de la réglementation européennes concernant les équipements sous-pression et les directives techniques
Connaissance en piping et en construction métallique
Anglais courant
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Morgan Philips Interim Management associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.
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