Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que membre du comité de direction de la région est et véritable bras droit du Directeur de Région, vos missions en tant que Responsable du Développement Stratégique s'articulent autour des axes suivants :
Agir en tant que Responsable de l'account management, à savoir :
* Assurer le rôle d'Account Manager en direct ou par la supervision des actions des membres de l'équipe commerciale ;
* Porter en propre ou assurer le soutien auprès des équipes de notre portefeuille d'offre portfolio : Innovation, performance et transformation, conseil et ventes complexes.
Prendre la responsabilité du business développement et solutionning :
* Construire une équipe pluridisciplinaire de contributeurs et de Bid Manager ;
* Décliner les programmes stratégiques Groupe dans le grand-est ;
* Appréhender et mettre en place en local les processus de business développement du Groupe.
Prendre le rôle de " bras droit " du Directeur Régional Grand Est :
* Contribuer à la dynamique globale de la région grand-est de par votre leadership et engagement,
* Contribuer aux résultats commerciaux, delivery, RH de la région avec une attention particulière sur l'agence de Strasbourg.
Poste à pourvoir à Strasbourg, mais impliquant des déplacements chez les clients en région Alsace et Lorraine.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure type école de commerce, Ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en direction de marché en ESN.
Véritable expert du marché régional grand, vous possédez une connaissance du tissu économique local.
Votre leadership, votre aisance relationnel et votre capacité à capter les opportunités commerciales sont des atouts prépondérants à ce poste.
Conditions et Avantages
N/C
Qui a postulé à cette offre ?
- Combien de candidats ont déjà postulé à cette offre ?
- Découvrez leur profil, leur niveau de rémunération
- Comparez votre profil et affinez votre candidature
Je me connecte
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Dans le cadre d'une création de poste, Michael Page Strasbourg recrute pour son client, ESN de premier plan en forte croissance, un Responsable du Développement Stratégique et Commercial afin d'épauler le Directeur de Région Est au quotidien.
Lire la suiteMICHAEL PAGE se presente en vidéo
Année de création
1986
Age moyen
35 ans
Postuler à cette offre
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Voir les autres postes en tant que :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
