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Offre d'emploi
Responsable Comptes Clés Régional H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'activité est décomposée en 3 temps : Installateurs (50 %), bureaux d'études (30 %) et distributeurs (20 %).

    
* Vous êtes en charge de prospecter et de développer un réseau d'installateurs grands comptes et d'identifier les projets en amont afin de développer le portefeuille de bureaux d'études déjà existant. Vous vous positionnez comme l'interlocuteur technique et commercial de vos clients. A ce titre, vous accompagnez le développement et le bon suivi de vos projets auprès des différents interlocuteurs ;    
* Vous êtes capable d'analyser le besoin, de réaliser le chiffrage et de négocier les affaires jusqu'à leur conclusion. Vous êtes source de conseil et d'écoute vis-à-vis de vos clients tout au long de la démarche commerciale ;    
* De manière générale, vous avez pour mission de développer un réseau et des relations de partenariats avec les différents Donneurs d'Ordres de la zone. Vous travaillez en binôme avec un Commercial orienté lui, distribution afin de mener à bien le développement des ventes sur la zone confiée et de couvrir ainsi toute la chaîne de décision/d'interlocuteurs,    
* Vous réalisez l'interface avec les Services Internes et un reporting régulier auprès de votre hiérarchie notamment via le CRM,    
* Vous assurez une veille concurrentielle constante du marché et remontez les informations stratégiques (clients, prospects, concurrence, produits).

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation commerciale supérieure de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la vente de produits/solutions auprès d'un environnement BtoB. Vous disposez d'une culture BtoB, et d'une bonne maîtrise du développement et de la gestion de grands comptes. La connaissance de l'environnement technique/industriel peut être un plus, mais pas forcément un pré-requis. C'est avant tout la capacité d'adaptabilité et le potentiel évolutif qui sont appréciés. Poste en home-office.


Conditions et Avantages

Rémunération fixe + variable + VF.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur de renom dans le monde du bâtiment et plus particulièrement, des solutions de chauffage et de plomberie.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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