Quelles sont les missions ?

Dans ce cadre, vos missions sont :

    
* Développer une expertise sectorielle forte : Vous réalisez une veille stratégique et permanente sur le marché,    
* Participer à l'évolution stratégique des différentes verticales de développement,    
* Déployer cette stratégie : Cibler, identifier et approcher les partenaires potentiels en présentant l'activité dans une approche multicanale de la vente des solutions/Détecter des opportunités business, en assurer le suivi et la priorisation en s'appuyant sur un outil de reporting régulier/Élaborer un plan d'action commercial et anticiper l'évolution de la demande et de l'offre/Mettre en oeuvre un plan de prospection/Préparer des actions de pénétration de marché et identifier le moyen adapté d'entrer en communication avec de potentiels partenaires/Définir votre stratégie de négociation en veillant à la rentabilité de la solution proposée/Conduire les négociations commerciales/Elaborer des business plan en lien avec le Marketing et la Finance afin de commercialiser les services,    
* Évangéliser et faire du lobbying auprès des prospects stratégiques,    
* En qualité de Chef de Projets, travailler de concert et bénéficier du soutien en interne dans le cadre de l'élaboration des offres spécifiques,    
* Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation commerciale supérieure Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le développement et la gestion de grands comptes ; idéalement de types grands opérateurs de services, énergie, assurance, facility management, restauration collective, environnements institutionnels...
Vous êtes rompu au concept de " marque blanche " et avez évolué sur des ventes en cycles longs. Vous disposez idéalement d'une culture e-commerce et digitale développée.


Conditions et Avantages

Package attractif + Home office possible.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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