Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général Délégué, vous prenez en charge les fonctions Ressources Humaines. Vos responsabilités sont les suivantes :

- Conduire les projets stratégiques RH de l'entreprise ainsi que le pilotage du recrutement et de la gestion des emplois et des compétences.
- Apporter conseil et support aux équipes managériales, de la direction aux chefs d'équipe sur tous les sujets RH.
- Elaborer le plan de formation ainsi que sa réalisation.
- Animer les instances représentatives du personnel de chaque entité et s'assurer du bon climat social.
- Superviser la gestion de la paie et des dossiers individuels du personnel.
- Etre garant(e) du respect de la législation sociale sur chaque site.

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Quel est le profil idéal ?

Le poste s'adresse à un candidat H/F de formation supérieure en droit social et/ou ressources humaines Bac +4/5 doté(e) d'une expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire.

Vous êtes polyvalent(e) et savez gérer des dossiers en simultané. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une bonne maîtrise du droit social et une expérience opérationnelle de la gestion des ressources humaines. Vous êtes autonome dans la tenue des dossiers qui vous sont confiés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre discrétion. Vous faites preuve d'écoute et de curiosité. Vous aimez travailler en équipe et être force de proposition.

A noter :
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut Cadre
- Rémunération en fonction du profil

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?


Hunteo est un cabinet nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché.

Avec 700 collaborateurs répartis dans 4 sociétés, et un CA consolidé de 30 MEUR, notre client se positionne comme un acteur majeur du transport de voyageur par autocar en régions Nouvelle-Aquitaine et Centre-Val de Loire. Dans un contexte de croissance d'activité et de nouvelle organisation, il recrute pour ses services centraux, le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F sur Limoges (87).

 
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