Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet comptable à taille humaine (9 collaborateurs) et qualitatif implanté à Seynod un(e) :
Responsable service social H/F à temps partiel (CDI 30H hebdomadaire)
Vous rejoignez une équipe dynamique proposant une ambiance de travail conviviale.
L'objectif est de créer un pôle social en reprenant une partie des paies de certains collaborateurs. En cela vous devenez le seul référent de la structure en matière de paie et droit social auprès des clients et des collaborateurs comptables en internes. Ainsi vous aurez carte blanche pour assurer la création et la structuration du pôle social et l'harmonisation de process. Le cabinet travaille actuellement sur le logiciel Quadra paie et compte migrer sur SILAE en début d'année 2021. Vous participerez donc activement à cette migration et au paramétrage des dossiers.
En tant que référent du bureau en matière de paie et de droit social, vous vous assurez de la veille social, du respect de la réglementation et des délais, ainsi que de la qualité du service client.
Tout en conservant un volume de production de bulletins de paie afin de maintenir la pratique (environ 150 à 200 paies), vous réalisez l'ensemble des travaux juridiques du service : contrats de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement.En fonction de vos appétences, vous pourrez développer la clientèle et les prestations conseil du service (formations, mises en place de CSE, contrats d'interessement, audit social etc...)
La structure possède des locaux neufs, bureaux individuels, place de parking et très bonne mutuelle.
Quel est le profil idéal ?
De formation juridique, paie ou comptabilité, vous avez impérativement une expérience d'au moins 4 années acquise en environnement multi-conventionnel dans une fonction d'encadrement.
Vos qualités techniques, mais également relationnelles sont reconnues.
Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
La rémunération est comprise entre 36K et 45K euros annuel bruts en fonction de votre profil.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Alternative, votre conseil en recrutement expert des cabinets comptables qui ne fait pas de prospection et ne transforme pas votre CV en flyer publicitaire ! Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement et conseil, volonté de qualité et d'anti-abattage ...
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