Quelles sont les missions ?

Rattaché (e) à la Direction Financière et au sein d'une équipe Contrôle de gestion, vous aurez les missions suivantes:

Participer à l'élaboration des budgets, du plan à moyen terme et des reprévisions
Dans le cadre des clôtures mensuelles, fournir les écritures extra-comptables et participer à l'analyse des bilans et tableaux de flux de trésorerie.
Analyser mensuellement les performances de ses activités par l'étude des écarts budgets versus objectifs
Elaborer et mettre en place des outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que leur animation
Participer à l'implémentation et évolution des systèmes d'informations
Réaliser des études financières
Analyser les stocks, les flux logistiques et leurs variations lors des clôtures mensuelles.

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Quel est le profil idéal ?

Nous attendons de notre futur collègue les compétences suivantes:

Maîtriser des outils de bureautique indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) et l'ERP de la structure
Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière
Avoir d'excellentes connaissances en comptabilité
Savoir élaborer un budget
Savoir synthétiser l'information et la restituer avec clarté
Bon niveau d'Anglais souhaité
Savoir faire preuve de rigueur, d'organisation, de planification et d'anticipation
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers
Capacité d'adaptation dans un environnement en forte croissance

Vous avez 5 ans expérience après une formation du type Master en Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, Stratégie d'entreprise, ou encore Gestion financière, DSCG ou DCG. Une double formation technique et gestion : école d'ingénieur et 3e cycle de gestion est également appréciée.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Pionnière dès sa création en 2007, EDF ENR , affiliée au groupe EDF, est devenue le leader dans le domaine du photovoltaïque sur toiture en France. Nos valeurs d'innovation, de qualité, de sécurité et d'intégrité fédèrent notre entreprise riche de plus de 480 hommes et femmes. Multi-sites, présente au niveau national, EDF ENR recherche de nouveaux collaborateurs afin d'accompagner sa forte croissance et répondre aux ambitions du plan solaire.

 
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