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Offre de stage
Stage Ingénieur en génie mécanique H/ H/F CLEMESSY

CLEMESSY
Stage 6 mois
38 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Ouest-Atlantique, spécialisée en conception et installation, dans les domaines technologiques Mécanique, Robotique et Automatisme et situé à Rennes recrute.


Ingénieur en génie mécanique H/F
Stage
 
VOS MISSIONS :" Industrialisation de sous-ensembles mécanique intégrés à la cinématique d'un robot parallèle à câbles "

 
Les robots parallèles à câbles sont développés pour des manipulations de charge lourdes et/ou de grandes dimensions, comme des opérations de manipulation à grande vitesse. Ils peuvent être autonomes (entièrement automatique), piloté par l'homme (en local ou à distance).
Il s'agit d'une recherche d'optimisation de concept, d'une conception et d'une qualification de deux sous-ensembles mécaniques soumis à de fortes contraintes (efforts, usure, accélération, arrêt brusque). La démarche poursuivie au cours de ce stage sera celle d'une conception industrielle de produits, incluant des phases de spécification du besoin, de modélisation 3D, de prototypage, d'optimisation des coûts, de caractérisation des produits finis.
A partir d'un démonstrateur existant, de cas d'usage industriels pris en exemple, l'objectif du stage serait de qualifier ces sous-ensembles, avant un proche déploiement industriel.
 
Sous la responsabilité du responsable de développement d'un programme dit " Maturation de la technologie des robots à câbles " et en collaboration avec les différents acteurs de ces travaux (chercheurs, ingénieurs en génie mécanique, ingénieur automaticien, ingénieur en génie civil), vous aurez comme objectifs

* d'explorer, de simuler et challenger différentes solutions.
* de concevoir des sous-ensembles mécanique, de l'étude d'ensemble jusqu'au plan de détails
* de participer à des essais de caractérisation ou qualificatif
* de participer à des preuves de concept (POC) en phase d'avant-projet sommaire

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL


Formation :     
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 / +5 de type école d'ingénieur ou master en génie mécanique avec un attrait personnel (ou inclus dans le cursus du diplôme) en mécanique numérique, en mécanique des structures, en mécanique des matériaux.
 
Compétences :

Vous maîtrisez ou justifiez d'une 1ére expérience :

* de conception mécanique, de calcul et analyse de tolérances et d'efforts 3D
* logiciel de CAO : Solidworks, CATIA
* de choix des matériaux (RDM)
Doté d'un bon relationnel et communiquant, vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe. Vous disposez d'un sens de la créativité et de l'innovation, tout en restant sensible aux notions de qualité et de rigueur.

 
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
 
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38 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Eiffage Énergie Systèmes, filiale du groupe Eiffage, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

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