Quelles sont les missions ?

Le monde du recrutement vous attire et vous souhaitez acquérir une réelle expérience au sein d'une direction du Développement RH ?
Rejoignez notre équipe dynamique Talent Acquisition de Bouygues Telecom, pour la Direction des Opérations Techniques. Au sein d'une équipe de 10 personnes, en tant que chargé.e de sourcing/recrutement, vous recherchez et présélectionnez les candidats sur des postes IT et Telecom.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
* Assurer le sourcing " multi-canal " (CVthèques et réseaux sociaux) pour les postes qui vous sont confiés,
* Assurer les préqualifications téléphoniques et shortlister les meilleurs candidats,
* Constituer un vivier de candidatures pour l'équipe Talent Acquisition,
* Être force de proposition pour améliorer la stratégie de sourcing candidats,
* Participer aux projets recrutement et développement RH animés par l'équipe.
Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement qui vous permettront d'appréhender les différents outils de recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

Vous suivez actuellement une formation en ressources humaines et vous recherchez un stage de fin d'études dès à présent d'une durée de 6 mois, dans lequel vous pourrez monter en compétences dans la chasse de talents.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux et vous êtes de nature persévérante.

Vous pensez avoir toutes les compétences nécessaires ?
Alors, postulez rapidement et rejoignez l'aventure Bouygues Telecom, parce qu'on est fait pour être ensemble !
Concernant le processus recrutement, en moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l'avenir ensemble !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Choisir Bouygues Telecom, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d'experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l'expérience client.

 
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