Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, recrute en CDI pour son client multisites dans le domaine associatif, un
CHARGE DE PROJET AMOA (H/F)


Sous l'autorité du responsable MOA, vous intégrez une équipe à taille humaine. Tout au long du cycle projet, vous participez à la réussite du projet et à la bonne réalisation des objectifs projet, tout en maintenant une cohérence avec le reste de l'équipe.


Après une formation à nos logiciels (ERP interne), vous :
* rédigez les spécifications fonctionnelles, élaborez les cahiers de besoins
* faites la coordination avec les utilisateurs et les équipes de développement
* vérifiez la conformité des développements (recettes : plan de recette, scénarios de tests, validation des jeux d'essai, réalisation et pilotage des tests), ainsi que le suivi des anomalies)priorisez et analysez les impacts
* rédigez les documentations
* formez et assistez les utilisateurs lors des phases de déploiements des solutions

D'autre part, vous pouvez être amené à travailler en collaboration directe avec le Responsable Informatique d'une de nos entités, sur les principales missions suivantes :
* Paramétrage de l'ERP
* Référent contact avec le prestataire informatique
* Suivi et gestion des anomalies signalées et des demandes concernant l'ERP interne
* Participation à la création de nouveaux outils et indicateurs (tableaux de bords, outils décisionnels) et aux différents projets

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Quel est le profil idéal ?

De formation BAC +4/5 en Informatique de gestion, vous avez nécessairement une première expérience similaire de 2 ans minimum dans la gestion de projets informatiques.


Vous avez une réelle appétence pour les outils informatiques et les systèmes d'informations. La connaissance de Business Object serait un plus apprécié.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, pédagogue et faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.


Ce poste basé sur l'axe MULHOUSE/ COLMAR (68) est un CDI à pourvoir rapidement.

Vous souhaitez relever ce challenge, postulez rapidement en ligne !
Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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