2 managers conseil interne h/f
MENWAY TALENTS
Recrute dans le secteur Conseil aux entreprises
Hauts de Seine
CDI

Offre d'emploi
2 managers conseil interne h/f MENWAY TALENTS

21 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur du Consulting et intégré(e) à l'équipe de consultants internes, vous intervenez dans des missions de conseil sur les 4 domaines cités et au sein d'environnements variés (entités opérationnelles, directions Corporate du Groupe, les métiers).
Dans votre poste, nous vous confions la prise en charge des activités principales suivantes :
Piloter opérationnellement les missions pour nos clients internes :
* Qualifier le besoin client et élaborer la proposition commerciale adaptée
* Cadrer les travaux des chantiers de projet
* Prendre en charge la mission (planning, livrables, gestion des équipes)
* Élaborer des conclusions & recommandations
* Gérer les parties prenantes ainsi que la relation opérationnelle avec les interlocuteurs clients
* Assurer une remontée d'informations et d'alerte auprès du Directeur de Mission Participer au développement commercial d'ENGIE Consulting :
* Piloter le développement de points de vue ou de nouvelles offres de services
* Apporter et mettre en valeur des connaissances/méthodologies pertinentes et capitaliser sur les savoir-faireDévelopper professionnellement les consultants d'ENGIE Consulting :
* Aider à la montée en compétences des consultants sur mission en termes de méthodologies, gestion de projets, analyse & synthèse, soft skills
* Contribuer activement aux chantiers internes et à l'animation interne d'ENGIE Consulting

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 10 ans, essentiellement acquise en cabinet de conseil en management et dans lequel vous avez été promu Manager. Vous avez déjà participé à un programme de transformation de grande ampleur, êtes familier(e) au travail en mode projet et disposez d'une expérience dans l'élaboration de business model.

Le développement d'une expertise ou d'un savoir-faire sur des thèmes tels que : les projets digitaux à finalité business (offres et opérations), le business development, les fusions & acquisitions, l'intelligence collective et le lean management, seront des atouts appréciés de votre candidature.

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous travaillez facilement en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à porter un bon niveau de discours auprès des managers, et travaillez avec des interlocuteurs d'origines et de compétences diverses.
Investi(e), vous possédez un réel sens du service client et démontrez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous pouvez également justifier d'expériences réussies en encadrement d'équipes vous ayant permis de démontrer votre capacité à transmettre votre savoir-faire et à porter vos convictions.
Enfin, habitué(e) aux environnements exigeants, complexes et internationaux, vous êtes apprécié(e) pour votre aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation. Une connaissance des méthodologies de conseil est souhaitée.

Déplacements de courte durée à prévoir. Maîtrise de l'anglais nécessaire.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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ENGIE est un groupe mondial de l'énergie (65 MdEUR et 150 000 personnes) et des services qui repose sur trois métiers clés : la production d'électricité bas carbone, notamment à partir de gaz naturel et d'énergies renouvelables, les infrastructures énergétiques et les solutions clients.
Portés par notre ambition de contribuer à un progrès harmonieux, nous relevons les grands défis mondiaux comme la lutte contre le réchauffement climatique, l'accès à l'énergie pour tous ou la mobilité. Ainsi, nous proposons à nos clients particuliers, entreprises et collectivités des solutions de production d'énergie et des services qui réconcilient intérêts individuels et enjeux collectifs. Sobres en carbone, nos offres intégrées, performantes et durables s'appuient sur les technologies digitales. Au-delà de l'énergie, elles facilitent le développement de nouveaux usages et favorisent de nouveaux modes de vie et de travail.

Le cabinet de conseil interne du Groupe, Engie Consulting accompagne les projets des métiers et des entités d'ENGIE. Il fonctionne avec les mêmes standards d'exigence que les cabinets externes. Il est rattaché à la Business Unit Global Business Support.
L'équipe est constituée de 60 consultants et réalise plus de 140 missions par an dans 4 domaines :
1) La Croissance durable (nouvelles offres / études de marché / croissance externe ...)
2) La Performance Opérationnelle (lean / réduction d'OPEX /...)
3) Les Projets de Transformation (innovation / digital / organisation...)
4) La Mobilisation des Equipes (conduite du changement / dynamique collective ...)

Afin d'étoffer ses équipes, Engie Consulting recrute :

2 Managers Conseil Interne (H/F)
Postes basés à Paris La Défense (92) / Saint-Ouen (93)

 
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