Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de l'Audit Interne, vos principales missions sont :
- Préparer et organiser les missions d'audits
- Intervenir sur site (Agences, Directions Régionales, Directions Internationales, BU spécialistes, etc.) ou dans les Directions du Siège pour conduire des missions d'audit
- Evaluer les différents processus de l'entité auditée en identifiant les zones de risque non couvert et préconiser des pistes d'amélioration
- Valider ces constats et actions avec le responsable du site
- Rédiger et diffuser le rapport de synthèse de la mission
- Suivre la mise en place, par les sites et directions, des plans d'actions définis pour remédier aux écarts constatés lors des audits.
Vous serez amené à effectuer d'autres missions transverses comme :
- Participer à la création et/ou à la mise à jour des programmes de travail d'audit et de tout élément nécessaire au bon fonctionnement de la direction, en étant force de proposition
- Assister le(s) site(s) ou direction(s) concerné(s) dans la conduite du changement.
Cette liste n'est pas limitative.
Le poste exige des déplacements très réguliers sur l'ensemble du territoire français et européen principalement (50% du temps en déplacements), ce qui revient à 2 à 3 jours par semaine de déplacement.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation supérieure niveau bac+5, vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit critique pour analyser les situations et d'adaptabilité.
Votre aisance relationnelle et votre intégrité vous permettent d'entretenir d'excellentes relations tant avec les parties prenantes qu'avec l'équipe.
Votre niveau d'anglais est courant. La pratique d'une autre langue européenne (Allemand) est un plus.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, sur des fonctions avancées, type macro).
Première expérience réussie dans des missions similaires à l'Audit (interne ou externe).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

A propos du client:
Notre client spécialisé dans les services, recrute un auditeur interne h/f en CDI, à La Défense, pour renforcer ses équipes en audit opérationnel France.

 
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