Quelles sont les missions ?

- Définir avec le Directeur Commercial pour chacun de ses clients, les objectifs de CA, d'assortiments et de budgets commerciaux,
- Proposer une stratégie de négociation spécifique aux enseignes confiées,
- En liaison avec les responsables de comptes, aider au pilotage des négociations régionales,
- Veiller à la bonne application des accords négociés,
- Recommander les adaptations nécessaires (offre, gamme, politique promotionnelle...),
- Suivre et recommander la planification des " temps forts " tant en actions planifies qu'en budget délégué,
- Veiller au respect des accords négociés, au rendement des budgets commerciaux et aux dépenses promotionnelles,
- Prospecter et contractualiser des enseignes de la restauration après avoir analysé les besoins de ses clients potentiels en conformité avec la politique et la stratégie

Conditions du poste :
Poste basé dans le 91 - des déplacements à prévoir en région, en moyenne 4 nuitées/mois
Statut cadre
Salaire fixe sur 13 mois à négocier + variable + véhicule de fonction
Poste évolutif dans le périmètre des comptes gérés comme dans les possibilités de responsabilités à moyen terme dans l'organisation partout en France.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la vente de produits alimentaires idéalement auprès de la Restauration Hors Foyer.

Expert de la négociation commerciale vous occupez un des postes suivants en GMS ou Foodservice : Compte Clé National ou Régional, Category Manager, Chef des Ventes ou Chef de Secteur ou encore acheteur en Centrale d'achats.

Vous disposez d'une vision 360°de votre métier : trade, marketing, logistique, finance...

Vous incarnez " les valeurs coopératives " d'entraide et de travail.
Esprit d'équipe, dimension entrepreneuriale, force de conviction et capacité à être porteur de projet sont les qualités qui vous caractérisent.

Nous vous proposons de rejoindre des équipes collaboratives et facilitatrices et une entreprise où le sentiment d'appartenance et l'autonomie sont des éléments clefs.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, acteur incontournable des produits ultra-frais recherche pour son réseau de distribution un Key Account Manager National suite à un départ à la retraite.

 
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