Quelles sont les missions ?

Vous avez pour objectif la gestion et l'animation de la maintenance préventive et corrective des équipements de la société. Vous assurez le traitement des anomalies, la collecte des informations et l'analyse des causes des dysfonctionnements afin de définir et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
A ce titre, vos principales missions sont :

    
* Assurer la gestion préventive de l'entretien (maintenance et contrôles préventifs),    
* S'occuper des plans de prévention,    
* Manager les électromécaniciens 5x8 (Ordonnancement et planification des travaux),    
* Gérer le planning du personnel (mise à jour et diffusion, validation des CP),    
* Réaliser l'entretien mécanique et garantir le bon fonctionnement des machines (dépannage, maintien en état),    
* Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation,    
* Organiser les arrêts techniques,    
* Optimiser le taux de disponibilité des équipements,    
* Gérer des pièces de rechange mécaniques,    
* Entretenir les relations avec les sous-traitants et fournisseurs,    
* Gérer le budget maintenance mécanique

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation Bac +5 minimum de type école d'Ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance, dans le domaine industriel. Vous possédez idéalement au moins une expérience du management. Vous maîtrisez les outils informatiques (GMAO). Vous êtes doté d'une grande réactivité et capacité à prendre rapidement des décisions, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur dans le raisonnement.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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