Quelles sont les missions ?

Au sein du pôle Retail, vous intégrez l'équipe RH réseau pour un stage de fin d'études ou une césure de 6 mois à partir de Février/Mars 2021.

Rattaché au talent developer retail, vous accompagnez l'équipe pour les recrutements des collaborateurs magasin (Responsables magasin, responsables adjoint et vendeurs).
Vos missions se déclinent à travers :
- La diffusion d'annonces sur les différents jobboards
- Le sourcing candidat (CVthèques, réseaux sociaux...)
- Le tri des CV
- La pré-qualification téléphonique des candidats et entretiens visio
- La rédaction de compte rendu d'entretien
- L'organisation de sessions collectives et entretiens en binôme avec le talent developer
- Le Reporting et suivi des recrutements
- Le recensement de l'ensemble des besoins des différentes Trades Zone
- La participation à la vie et aux projets de l'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

À la recherche de votre stage en Master RH, vous êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre sens de l'analyse et esprit de synthèse. Vous vous appuyez sur un excellent sens relationnel pour accompagner les équipes, identifier et recruter les talents.

Si vous avez envie de travailler dans la mode, si vous aimez la diversité et la polyvalence des missions et souhaitez vivre une expérience professionnelle Facile, engageante et vibrante dans un contexte de développement d'entreprise, rejoignez-nous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste.
Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.

Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle.

Des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance.

Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque.

Qu'attendez-vous pour nous rejoindre

 
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