Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous gérez un périmètre de 200 collaborateurs et avec pour missions principales les points suivants :
    - Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle avec votre équipe,
    - Prendre en charge le dialogue social via les échanges avec les élus présents sur le site,
    - Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH,
    - Accompagner les projets de développement de l'entreprise,
    - Occuper les enjeux de recrutement, la gestion des compétences et la politique salariale,
    - Assurer les différents reportings, tableaux de bord et présentations pour la direction,
    - Superviser la paie, les indicateurs RH et la masse salariale,
    - Gérer les différents projets RH,
    - Manager une petite équipe.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH.
Reconnu pour votre pro-activité, votre action s'inscrit dans une logique d'amélioration continue.
Vous disposez d'une vision opérationnelle, mais business de votre métier. Vous appréciez les environnements dynamiques.
Conditions et Avantages
Bonus.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur majeur de biens de consommation courante (magasin) recrute un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre ses équipes de Mulhouse.
Il s'agit d'une entreprise dynamique et en forte expansion avec de belles perspectives de carrière.

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