Quelles sont les missions ?

Votre environnement
Au sein d'une agence à taille humaine basée à Collégien, vous travaillez dans un environnement où l'esprit collectif se conjugue à la réussite de vos objectifs, vous construisez vos offres commerciales de manière autonome et réalisez régulièrement un reporting de votre activité. Sous la responsabilité du responsable régional des ventes, vous faites partie d'une équipe d'attachés commerciaux enthousiastes et volontaires. Vous êtes également sur le terrain, au contact de vos clients et prospects et vous êtes régulièrement formé au sein de notre propre école à l'évolution de notre gamme de produits et solutions. Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, véhicule de société, carte essence et tablette/PC.

Votre mission
Vous développez le chiffre d'affaires de votre portefeuille client en vendant des chariots neufs ou d'occasion ainsi que notre gamme de services associés.

Concrètement
- Sur le terrain ou à distance, vous êtes en contact régulier avec vos clients et prospectez de nouveaux clients. Votre secteur est le sud de la seine et marne
- Vous analysez la problématique client et définissez précisément son besoin
- Vous concevez l'offre commerciale la plus adaptée
- Vous faites la promotion de notre activité de Location Courte Durée
- Vous avez des contacts permanents avec l'ensemble de l'équipe commerciale

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil
- Curiosité, esprit d'initiative, goût du challenge
- Autonome, méthodique et organisé, vous aimez travailler en en équipe.
- De formation DUT ou BTS ou BAC + 2
- Une première expérience réussie en vente B to B.

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N'hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici, et à l'international.

 
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