Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre équipe fonctionne comme une agence de communication interne et conçoit des plans de communication sur mesure pour promouvoir les offres d'emploi de nos clients.
Amazon, notre client historique, a besoin de vous pour assurer la mise en place et le suivi du plan média et communication afin de répondre à ses besoins en recrutement.
* Vous assurez des échanges réguliers avec notre client interne afin d'identifier et recenser les besoins en recrutement à venir sur les différents sites.
* Vous construisez une relation durable avec les différents prestataires qui participent à la mise en oeuvre des solutions digitales et assurez une veille active des solutions de marketing digitales
* Vous définissez, mettez en place, suivez les campagnes d'acquisition de candidats de notre client. Vous êtes rigoureux et autonome afin de piloter le projet dans une démarche de service client irréprochable.-Vous êtes force de proposition concernant les actions à mettre en place, les outils de gestion de projet et de reporting.
* Vous reportez et communiquez régulièrement les résultats des actions menées auprès des interlocuteurs concernés.
S'investir auprès d'un client unique vous stimule et on dit de vous que vous êtes un challenger avec un excellent sens du service client ? Rencontrons-nous au plus vite !
Quel est le profil idéal ?
Entrepreneur dans l'âme, vous avez mille idées à la seconde pour créer la différence (et en plus, vous savez les concrétiser !)
Vous avez une forte énergie et beaucoup de volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile...).
Vous maîtrisez les canaux de sourcing pertinents à utiliser pour attirer les profils de candidats attendus par le client ainsi que les canaux de communication à prioriser en fonction des recrutements à effectuer.
Curieux, vous apprenez vite et n'attendez pas que ça vienne à vous. Vous êtes incollable sur votre client, ses envies, ses projets...
Qui a postulé à cette offre ?
- Combien de candidats ont déjà postulé à cette offre ?
- Découvrez leur profil, leur niveau de rémunération
- Comparez votre profil et affinez votre candidature
Je me connecte
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.
SPRING se presente en vidéo
Postuler à cette offre
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Voir les autres postes en tant que :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
