Quelles sont les missions ?

Basé(e) à Clichy, vous intégrez le CSP Paie IDF en charge en autre de la paie des sociétés de siège du Groupe de Geodis, composé de 10 Gestionnaires Paies. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du CSP Paie IDF.

Au sein de cette équipe, vous assurez les missions suivantes :
* Accompagner l'équipe dans sa charge de travail, la résolution de problèmes et dans leur montée en compétence
* Apporter du soutien à la responsable la Responsable du CSP Paie dans la mise en oeuvre de son organisation et dans l'animation des réunions mensuelles avec l'équipe,
* Veiller à la conformité globale et au délai de production de la paie,
* S'assurer de la bonne application des règles et sur l'organisation des procédures paie,
* Gestion de la paie de A à Z sur un périmètre réduit,
* Assurer le back up du Responsable du CSP Paie en son absence,
* Garantir la continuité de service lors de situation de sous-effectif (absence ou départ de membre de l'équipe paie) par la prise en charge de portefeuilles supplémentaires, le temps du retour ou du remplacement de ou des membres de l'équipe paie.
* Assurer l'intégration de nouveaux membres de l'équipe paie,
* Collecter les données paie en cas de contrôle URSSAF,
* Contrôler la grille d'analyse entre DSN, livre de paie et bordereaux de charges et envoyer les états post-paie aux services RH et comptables. Compétences fonctionnelles :
Vous devrez avoir une bonne connaissance des processus de gestion administrative, de paie, de gestion des temps et des activités ainsi que du déclaratif DSN.
Compétences techniques :
La connaissance du logiciel HR ACCESS Suite 9 et Chronotime serait un plus.
Bonne maitrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel en fonctionnalité avancée

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'un Bac+ 3 minimum, vous justifiez d'une réelle expertise paie et sociale ainsi d'une expérience réussie en supervision d'une équipe.
Vous aimez communiquer et vous êtes doté d'une bonne écoute.
Doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous êtes force de proposition pour améliorer les procédures internes et vous êtes capable de vous adapter face à une équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre réactivité et vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé

 
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