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Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Chargé d'application Formation/E-learning (F/H) LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE

LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

EIFFAGE recherche pour son service MOA SIRH Groupe à Neuilly-sur-Marne (93) :
 


UN CHARGE D'APPLICATION FORMATION/E-LEARNING H/F
 
 
Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe, vous serez le garant du bon fonctionnement des applications Formation & E-learning (Editeur Neeva et Futurskill  outil Sifadys). Vous piloterez opérationnellement les activités de run ainsi que les projets à venir, tout en garantissant la bonne adéquation entre les systèmes d'informations et les enjeux métiers RH. Enfin, vous assurez le rôle d'expert fonctionnel et applicatif sur le processus de Formation.
 
 
VOS MISSIONS :
 
 
Recueillir et challenger
* Contribuer à l'optimisation des process RH sur les sujets de formation et de digitalisation en lien avec nos outils
* Elaborer et promouvoir avec les keys-user les bonnes pratiques d'utilisation de l'outil
* Accompagner les différentes directions des Ressources humaines dans la formalisation de leurs besoins en matière de système d'information
* Rédiger les cahiers des charges fonctionnels pour paramétrer l'outil et assurer le suivi de la réalisation par l'éditeur
* Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI
* Participer à l'animation de la communauté Formation sur l'aspect outils (Comités, Newsletters...) 
Administration du SIRH et Amélioration continue
* Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs de niveau 3 (habilitation, assistance, gestion des incidents, formation, relation avec les éditeurs sur la partie fonctionnelle, suivi des correctifs apportés) et réaliser les montées de version (recette)
* Aider à la création et au maintien des flux entrants et sortants
* Organiser et animer la conduite du changement sur la partie outils (animation de formation sur l'outil, formalisation de la documentation, contenus digitaux)
* Créer des tableaux de Bord & restituer les données RH 
* Pratiquer une politique d'amélioration continue  
 
Pilotage
* Réaliser les reportings de suivi à destination de la direction de la Maitrise d'Ouvrage SIRH et de nos clients internes

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :
 
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez d'une première expérience professionnelle en RH et/ou systèmes d'Informations au sein d'un cabinet de conseil, d'un éditeur ou au sein d'une entreprise.
L'anglais courant est requis pour exercer le poste ainsi que la maitrise d'Excel
 
Votre capacité d'adaptation, d'analyse vous permettra d'évoluer sur cette fonction au sein de notre groupe. Rigoureux, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l'ensemble des sujets avec l'ensemble des parties prenantes.
 
 Pourquoi nous rejoindre ?
 Un environnement dynamique : les challenges qui attendent nos équipes sont autant de défis à relever que de nouvelles choses à apprendre. Vous prenez part aux ambitions du Groupe & l'accompagnement de la transformation digitale des RH à votre niveau.



Ce poste en CDI à Neuilly-sur-Marne (93) est à pourvoir dès que possible & des déplacements à Vélizy-Villacoublay (78) sont à prévoir.
 
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe EIFFAGE est un des leader européen des concessions et du BTP. Eiffage exerce ses activités à travers cinq métiers : Les Concessions et les Partenariats Public - Privé, Construction, Travaux Publics, Energie et Métal. Le groupe s'appuie sur l'expérience de quelque 70 000 collaborateurs pour continuer sa croissance en France et à l'international.

 
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