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Quelles sont les missions ?
Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, spécialisée en conception, installation et maintenance des systèmes et équipements en génie électrique et située à Mulhouse recrute.
Assistant marketing et commerce Industrie 4.0 H/F
Stage
VOS MISSIONS
Aider à la commercialisation des solutions numériques destinées à l'industrie 4.0 (intelligence artificielle, datascience, mobilité, performance énergétique).
Marketing : études de marché, positionnement offre, communication, benchmark concurrence
* Préparation d'évènements (salons, convention, ...) : organisation, communication, suivi, mise en place d'actions.Commerce : présentations commerciales, vidéos, campagne d'emailing, phoning, qualifier prospect, recherche partenaires.
Quel est le profil idéal ?
VOTRE PROFIL
Formation :
5ème année MASTER 2 " Manager en ingénierie d'affaires industrielles " filière industrie 4.0 en cursus normal
Compétences :
Industrie, marketing & commerce
Durée :6 mois
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?
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