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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes rattaché au Responsable Maintenance et œuvrez au sein d'une équipe de 6 personnes sur les opérations de maintenance préventive et curative dans le domaine électromécanique / automatisme industriel au sein du site.
A ce titre, vous êtes chargé de l'analyse et du diagnostic des pannes et effectuez l'ensemble des actions correctives en cas de panne. Vous participez activement aux actions de progrès dans le cadre de l'amélioration continue de l'ensemble des équipements et proposez toute action que vous jugez utile pour des aménagements de postes de travail et d'amélioration des outils.
Vous entretenez le matériel et participez également au montage mécanique de nouvelles installations.
Quel est le profil idéal ?
Idéalement issu de formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience similaire et réussie d'au moins 1 an dans une industrie.
Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre réactivité seront de réels atouts pour votre réussite à ce poste.
Organisation du travail : 2x8.
Avantages sociaux : restaurant d'entreprise, primes, intéressement/participation, 13ème mois, mutuelle familiale (prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur).
La rémunération sera définie en fonction des compétences et de l'expérience.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans l'agroalimentaire d'environ 500 personnes située à la frontière entre les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86), un Technicien de Maintenance H/F dans le cadre du développement de son activité pour un poste en CDI dès que possible.
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