Responsable Import Route Internationale - F/H
Morgan Philips Hudson
Recrute dans le secteur Transports - Messagerie Express
Strasbourg
CDI

Offre d'emploi
Responsable Import Route Internationale - F/H Morgan Philips Hudson

60 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour l'un de nos clients, Acteur majeur du Transport et de la Logistique en France, nous recrutons, pour l'une de de ses agences en région Alsace son :

" Responsable Import Route Internationale - H/F "
poste basé à Strasbourg (67).

Rattaché au Responsable du Service Route Internationale, le Responsable Import pilote, en étroite collaboration avec son manager, l'activité import terrestre de l'agence tant sur le plan commercial, d'exploitation, administrative, et financière, dans le cadre de la politique générale de l'entreprise et du respect de la réglementation.

Il garantit le développement et la rentabilité de l'activité en respectant les objectifs de qualité, de productivité, dans une démarche d'amélioration continue et de satisfaction des clients.

Principales missions :

* Coordonner et assurer les opérations imports dans une logique de rentabilité et d'optimisation des marges : . Organiser les opérations dans leur intégralité dans une logique d'efficacité technique et dans le respect des normes internationales de transport
. Assurer et contrôler le traitement administratif et informatique des opérations
. Assurer un rôle de conseil auprès des clients
. Assurer les provisions et les facturations des dossiers et en assurer le suivi
. Optimiser les marges et contrôler la rentabilité des dossiers.

* Contrôler l'exécution des prestations et assurer le suivi auprès des clients et du Réseau : . Contrôler la réalisation des opérations et s'assurer de la conformité des prestations avec les exigences des clients et du Réseau
. Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance, et mettre en oeuvre les actions correctives, de manière à atteindre les standards du Groupe en matière d'indicateurs
. Assurer le suivi, l'analyse et la gestion des dossiers litiges, et informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation.

* Entretenir les relations avec les partenaires et clients, contribuer activement au développement de l'activité : . Participer aux appels d'offres et élaborer les offres techniques et tarifaires en collaboration avec le Responsable International.

* Piloter et animer une équipe d'une dizaine de collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

La pratique de l'anglais est INDISPENSABLE.
La pratique de l'Allemand ou d'une autre langue étrangère est un plus.

Issu d'une formation supérieure idéalement spécialisée en Transport International, vous possédez une expérience similaire acquise dans le secteur du transport, alliée à une forte sensibilité à la culture business et orientation résultats.

Vous avez déjà par ailleurs managé des équipes importantes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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