Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous interviendrez sur un des projets d'outplacement collectif d'envergure pour lequel vous serez l'interlocuteur clé.
Interface entre les salariés bénéficiaires, notre réseau de coachs ainsi que nos partenaires intervenants experts, vous prendrez une part très active dans l'orchestration et le pilotage du projet : choix des outils, design du process, création de support de communication, organisation des ressources, animation des réunions entre les différents intervenants, suivi des indicateurs qualitatifs et financiers et reporting au client.
Vous pourrez également, si vous en avez le souhait et la compétence, animer certains webinars collectifs et mener des missions d'accompagnement de manière ponctuelle. Plus largement, vous pourrez avoir également l'opportunité de participer à d'autres missions au sein du Cabinet.
Possibilité de CDI à la clé.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5, le candidat aura une première expérience réussie au dans la gestion de projet RH, idéalement sur dans le domaine de l'outplacement/reclassement. Organisé(e), rigoureux(se), le candidat est doté de réelles qualités relationnelles et d'un profond sens du service client.
Anglais courant indispensable.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est un Cabinet RH de Talent Management et distributeur officiel d'outils d'évaluation de la personnalité de renommée internationale, qui accompagne les entreprises et grands groupes dans la sélection, l'évaluation et le développement de leurs talents mais également sur des missions d'outplacement. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un Chef de Projet RH & Outplacement.
Postuler à cette offre
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