Chargé d'Etudes Transports F/H
Morgan Philips Hudson
Recrute dans le secteur Transports - Messagerie Express
Noisy-le-Sec
CDI

Offre d'emploi
Chargé d'Etudes Transports F/H Morgan Philips Hudson

60 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Groupe leader du Transport et de la Logistique en France, notre client recherche un :

" Chargé d'Etudes Transports " - H/F
* poste basé à Noisy le Sec (93) -
Au sein de la Direction Commerciale Grands Comptes, rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous intégrez l'équipe Etudes du Groupe, composée de 3 personnes. Vous réalisez les études de transports terrestres de marchandises effectuées pour le compte de clients et prospects grands comptes, multi-sites à l'échelle Européenne, en collaboration avec les entités internes.

Dans ce cadre, vos principales missions se concentrent sur :

* L'analyse des cahiers des charges et la réalisation de solutions pertinentes et innovantes (études d'optimisation, modélisation des flux, conception des plans de transport, chronogrammes des flux, chiffrage des différentes options, ...)
* La restitution des offres à la force de vente et conjointement à la Direction Commerciale en respectant les circuits de décision du groupe,
* Assurer le suivi des offres en cours sous forme de synthèse à présenter à la Direction commerciale du Groupe,
* La gestion des projets et la réalisation des études avec notamment la validation de la faisabilité technique et économique des projets, la conception de solutions innovantes et optimisées, ou encore le conseil apporté aux commerciaux sur les aspects techniques,
* L'accompagnement opérationnel du client dans la mise en oeuvre et appui aux différentes agences dans le déploiement de l'offre,
* La mise en place et la conception d'outils financiers tarifaires utilisables par les bureaux d'études et les forces commerciales....

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Quel est le profil idéal ?

H/F. Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieurs, Université), vous justifiez d'une première expérience (minimum 3 ans) acquise idéalement sur une fonction alliant études et gestion de projet dans le domaine du Transport Terrestre International.

Vous avez développé une réelle expertise du transport terrestre et du groupage, et en gestion de projets.

Votre aisance relationnelle, votre sens du service et de la satisfaction client, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens du résultat, ainsi que votre capacité à convaincre et négocier, seront des atouts pour mener à bien vos missions.

La maîtrise de l'anglais et des outils de Microsoft office (dont Excel..) est indispensable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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