Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG, vos responsabilités sont :

    
* Manager le site de production avec un effectif global de 60 personnes (un Responsable Production et Logistique, un Responsable Technique, un Responsable Comptabilité, un Technicien Qualité, un Responsable Achats et 2 personnes au planning et au commerce), en adoptant un management bienveillant mais exigeant,    
* Définir la stratégie industrielle et conduire les évolutions du site (investissements, organisationnel, management, techniques, amélioration continue, sécurité, environnement, social...),    
* Piloter opérationnellement les moyens du site (humains, financer et techniques) afin de garantir la fabrication des produits dans le respect des coûts, de la qualité et délais,    
* Optimiser l'organisation du site pour atteindre les meilleures performances de productivité,    
* Piloter le suivi budgétaire et gérer un vrai centre de profit,    
* Piloter les indicateurs de performance (OTD, OQD, sécurité...),    
* Piloter les relations sociales du site,    
* Développer les compétences des équipes avec l'appui de la RRH et du Responsable de Production et favoriser un bon climat social.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 en mécanique minimum, vous possédez au moins 15 ans d'expérience professionnelle dont 5 ans minimum dans une fonction similaire dans une entreprise à taille humaine et dans le secteur de la métallurgie (emboutissage, laminage...). Personne de terrain ayant une forte sensibilité technique, une bonne culture de l'amélioration continue et un esprit d'entrepreneur, vous êtes un vrai leader capable de fédérer vos équipes. La langue anglaise et/ou espagnole est un vrai plus pour la synergie avec le Groupe. Le poste est basé à 30 minutes de Châteauroux.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable de Site H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe familial spécialisé dans l'emballage pour le secteur du vin et des spiritueux et tourné vers l'international. Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de ses sites de fabrication de 60 personnes spécialisé dans le packaging métallique, un Responsable de Site.

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