Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring France, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client situé à Châtellerault, appartenant à un groupe acteur majeur dans les domaines de la vapeur et des énergies thermiques pour des secteurs variés (pharmaceutique, agroalimentaire, industries pétrolières et pétrochimiques) un Leader Approvisionnements H/F en CDI.


Rattaché(e) au responsable Supply Chain d'un site de 150p, vous êtes leader du service approvisionnement composé de 2 approvisionneurs et 1 apprenti et prenez en charge les missions suivantes :
* Manager l'équipe, définir l'organisation du service et suivre l'activité globale, accompagner et développer les compétences
* Piloter la gestion des approvisionnements :Prendre en charge la gestion directe d'une partie du panel fournisseurs,
Décider du plan d'approvisionnement à l'aide de l'ERP et au moyen de la base de prévisions, commandes clients et conditions d'achat fournisseurs,
Analyser et suivre le portefeuille de commandes fournisseurs jusqu'à l'étape de facturation,
Assurer le respect des engagements des fournisseurs, gérer les éventuels besoins d'avancement ou de report de livraison,
S'assurer de la mise en place de mesures rapides et efficaces pour pallier aux éventuels aléas qualité, écart de stock, etc.
Organiser et suivre le transit des marchandises,
Gérer les flux documentaires (Lettre de Crédit, liasses documentaires et contrôle des documents originaux, transmission des nomenclatures douanières auprès des transitaires),
Traiter les litiges prix, transport et écart de réception.
* Améliorer les performances du service et coordonner l'activité avec les services internes :Définir, analyser et mettre à jour les paramètres dès la création des articles et durant tout le cycle de vie du produit,
Etre un relais d'information actif auprès des différents services internes (ADV, achat, magasins, qualité, production et comptabilité),
Analyser les indicateurs de pilotage, présenter un reporting régulier auprès de vos responsables.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un BAC+2 minimum en logistique/supply chain, fort d'une première expérience sur des missions similaires en industrie, vous maitrisez les ERP/systèmes d'informations et disposez d'une excellente connaissance des principes de planification et de réalisation des calculs d'approvisionnement.
Rigoureux et appréciant le travail en équipe, vous avez démontré votre aptitude à coordonner des sujets et des flux d'informations transverses.
Une grande capacité d'adaptation, une forte orientation client et un sens inné des responsabilités sont également attendus.
Vous êtes à l'aise en anglais dans un contexte professionnel puisqu'il s'agira de votre langue de travail au quotidien.


Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et développer votre expertise technique ? rejoignez les équipes de notre client dans le cadre d'une création de poste.


Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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