Consultant Avant-Vente SIRH/Finance F/H
Morgan Philips Hudson
Recrute dans le secteur Editeur de logiciels
Colombes
CDI

Offre d'emploi
Consultant Avant-Vente SIRH/Finance F/H Morgan Philips Hudson

60 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client est un éditeur de logiciels de solutions de gestion de centres de services partagés SI RH et Finance (mode SaaS). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) :

CONSULTANT(E) AVANT-VENTE SIRH/Finance

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Participer aux appels d'offres.
* Préparer et mener des présentations d'avant-vente.
* Démontrer la valeur de l'offre.
* Coordonner les réponses aux demandes des prospects et clients.
* Comprendre et aligner les besoins des prospects et clients avec les offres de l'éditeur.
* Fournir un haut niveau d'expertise technique (architecture, interfaces, sécurité).
* Fournir une expertise sur les Centres de Services Partagés : organisation, engagements de niveaux de service (SLA) et la gouvernance.
* Communiquer avec différents publics, ajuster de façon appropriée le contenu fonctionnel et technique pour s'adapter aux connaissances et aux intérêts des différents interlocuteurs.
* Participer aux événements Marketing : webinaires, conférences, etc.
* Savoir-faire des analyses de rentabilité (Business Case).
* Suivre les évolutions et nouveautés produits pour les démos.
* Déplacements à prévoir afin de rencontrer des clients potentiels.

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Quel est le profil idéal ?

De formation initiale de BAC + 5 en Systèmes d'Information, vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle comme Consultant(e) et/ou Chef de Projets Technique (architecture, technologies de préférence en SaaS) ou Technico-Fonctionnel(le) autour d'une solution SIRH ou ERP (modules RH).
Une expérience en " avant-vente " n'est pas attendue sur ce poste mais sera fortement appréciée.
Une connaissance et/ou au moins une expérience sur les produits suivants est demandée : Workday, SuccessFactors, SAP, Oracle, Peoplesoft, HR Access, Talentsoft, etc.
Anglais opérationnel (à l'écrit et à l'oral).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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