Quelles sont les missions ?

Interlocuteur(rice) unique en social, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de dossiers représentant environ 300 paies, pour lesquels vous réalisez les missions suivantes : établissement des bulletins, DSN, déclarations sociales, IJ, Sécurité sociale, mutuelle, rédaction des contrats de travail, calcul des retraites/ruptures conventionnelles/licenciements, conseil clients. Le cabinet étant en partenariat avec un cabinet d'avocats, vous êtes aidé(e) sur les procédures juridiques et avez la possibilité d'évoluer sur cet aspect.

D'abord seul(e) sur ce poste, sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, l'objectif est que vous supervisiez un(e) Gestionnaire de paie d'ici 6 mois
* 1 an.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience solide de 5-7 ans en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SILAE.

Force de propositions, vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre excellent relationnel et votre souplesse.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez !

Manon Macé Boitieux
Consultante en recrutement
Audit, Conseil & Expertise Comptable
Tél. : **********

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Paie Cabinet (H/F) FED FINANCE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 345 offres de FED FINANCE

Manon, Consultante en recrutement spécialisée en Audit, Conseil & Expertise Comptable au sein du cabinet Fed Finance de Lille, vous propose de rejoindre un cabinet moderne et à taille humaine en qualité de Responsable Paie (H/F).

Les deux Experts Comptables Associés ont voulu créer un cabinet à l'esprit start-up, donnant une place centrale au facteur humain. Parce que le métier est mouvant et requiert beaucoup de rigueur et d'investissement, la reconnaissance et la bienveillance sont de mise au sein de ce cabinet ! L'idée est d'offrir à l'ensemble des collaborateurs un environnement de travail sain et serein, de créer du lien entre les équipes, y compris avec les associés, ainsi que tous les moyens nécessaires à la bonne prise en mains de leurs missions.

Flexibilité et adaptation sont les maîtres mots des Experts, qui s'attachent à respecter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, adopte un mode de management collaboratif (consultation des salariés sur certains sujets concernant la vie du cabinet, célébration des victoires, travail des salariés) et mettent en place une système de rémunération variable attractif pour récompenser les équipes !

 
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