Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction Générale, vous avez en charge l'ensemble du périmètre RH France. Vos missions principales sont les suivantes :
    
* Accompagner la Direction Générale et conseiller les Managers sur tous les domaines des Ressources Humaines (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations...),    
* S'assurer de la qualité des relations sociales,    
* Piloter le développement RH de votre périmètre (60 collaborateurs),    
* Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et animer la conduite du changement qui peut en résulter,    
* Décliner la stratégie et les projets émanant du Groupe en adéquation avec les spécificités de l'entité gérée et de la population,    
* Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Europe et la Direction Générale France,    
* S'inscrire en proximité du terrain et être à l'écoute des différents interlocuteurs.
Véritable partenaire, vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens de l'excellence et de la confidentialité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans d'expérience dans une fonction de généraliste RH sur un périmètre France incluant l'aspect réglementaire et social dans un contexte international exigeant.
Une expérience dans le domaine du luxe serait un véritable atout.
La maîtrise de la langue anglaise est un pré requis pour le poste.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur du secteur du retail, recrute son Responsable Ressources Humaines.

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